3月11日上午，市局2019年度首期警督衔级内晋升培训班在警训支队开班。
市局党委委员、政治部主任连智在开班讲话中，首先对参训民警的长期辛勤工作表示由衷感谢，用任务、
问责、社会、家庭、健康“五个压力”分析了当前民警身心症结所在，用职务晋升、执法权威、从优待警
“三个期盼”道出了广大民警的共同心声,同时用一件件真实的事例、一组组详实的数据、一个个亲身体验
给大家解了忧、壮了胆、鼓了劲。
就搞好培训强本领，连智主任强调：
一要强化政治素养。牢记对党忠诚第一属性，坚守党性修养、党性锻炼自觉，持续在学习习近平新时代中国
特色社会主义思想和十九大精神上往心里走、往实处走,筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个
维护”。
二要强化业务技能。要在实战训练上下功夫，练好基本功、练好“杀手锏”。要在规范执法上下功夫，突出
执法依据、证据、程序、效果“四个关键点”，不断提升执法能力水平，促进社会公平正义。要在舆情应对上下
功夫，习惯在“镜头”下执法，不断提升执法公信力。
三要强化纪律规矩。要清醒认识“越往后执纪越严！”。始终把纪律规矩挺在前面,清清白白做人、干干净净
干事、坦坦荡荡从警,时刻以反面教材为警示,引以为戒,不断提升鉴别力,不做违规违纪的糊涂人，不做试探底线
的冒险家。
最后，连主任对警训支队提出4点要求:
一要抓好“三个练兵”。要按照“政治练兵”“实战练兵”“智慧练兵”的基本思路，细化工作任务、明确工
作责任，一件件、一项项推进落实，圆满完成全年训练任务。
二要对接民警需求。要通过调硏、训练反馈等方式，摸清基层培训需求,建立“培训菜单”，把大家最急需、
最紧缺、最实用、最想学的科目、内容作为培训重点,把准实战节奏,突出实效需求,采用“走训”“送教”等
“短平快”组训模式,迅速提高民警的技能水平。
三要强化自身建设。警训支队必须把培训能力作为核心，抓课程创新，打造实战课堂,抓教官管理,提升教学质
量，抓硬件保障,打牢教学基础,抓联教联训,实现资源共享，真正通过内部挖潜、课题研究、资源共享的方式,
不断提升教学能力水平。
四要聚焦中心工作。当前，特别是要围绕“扫黑除恶”专项斗争，扎实开展好随警作战培训工作。要抓好“扫
黑除恶”专题培训和警衔晋升中的“扫黑除恶”培训，拉直“扫黑除恶”一线民警心中的问号,切实提高全局民警
“扫黑除恶”的实战能力。要邀请专家组建“扫黑除恶”实战技能小分队,深入开展送教进战区(进基层)、小班培
训、小教员培养等活动,力争形成市局、各战区的两级培训格局，助力全局“扫黑除恶”专项斗争向纵深推进。要
迅速组建心理健康服务队,采取点对点跟进式服务和工作间隙集中式服务的方式,通过举办专题讲座、谈心谈话、
互动座谈等方式,进一步普及心理预防常识,帮助民警释放工作压力、彻底放松身心,不断提升自我调节能力,引导
民警以良好的心态和昂扬的斗志投入到“扫黑除恶”战斗中。
市局副巡视员、政治部副主任韩学敏主持开班式
市局政治部人事处处长庞虎宣读培训纪律
警训支队副支队长李兵宣读教学计划
警训支队副支队长杨文学、刘小梅出席开班式
教官代表发言
学员代表发言
奏唱《人民公安向前进》
开班式后，连智主任深入学员餐厅查看提升改造情况，听取了警训支队近期工作汇报，并给予肯定。
市局政治部领导与警训支队领导就微课程研发、专职教官选调等工作进行会商。