西安市公安局警察训练支队
2013年调研论文评选及观摩评选方案

为进一步提高支队专职教官理论研究水平，推进民警教育训练工作的发展，按照支队年初工作计划及教学训练任务，支队决定对2013年度专职教员的基层调研论文进行评选，现将评选方法和注意事项做以下规定：
一、参选范围：
支队专职教员于2013年3月4日至2013年4月30日在调研期间撰写的调研报告、调研论文；
二、组织领导：
组  长：张  斌
副组长：张  璞  权锐锋
成  员： 令狐培安  李 兵  杨文学  刘小梅
评选小组办公室设在教务处，教务处全体同志为论文评选小组工作人员。
三、评选方法：
1、本次论文评选由初评和观摩评选两个部分组成。其中初评评委由支队五名领导并特邀市局《西安警察》杂志社编辑、陕西省人民警察学校教师，共9人组成（具体名单附后）；观摩评选由各教研室主任及该教研室一名教员组成（具体名单附后）；初评组成绩占60%，观摩评选组成绩占40%；
2、由教务处将各专职教员的论文进行匿名，并以电子版形式分发至各评委，各评委以支队制定的《西安市公安局警察训练支队教官调研报告评比参考标准》给各参评论文打分；
3、由教务处汇总每篇调研报告的得分并计算出平均分，按照每篇调研报告平均分数的高低进行排序，评定第一名为一等奖，第2—3名为二等奖，第4—6名为三等奖，7——14名为优秀奖；
4、按照支队2013年教员调研工作安排的规定，评出支队本年度教员教学调研工作的一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人、优秀奖8人，并召开全体教工大会进行颁奖。其中：优秀奖500元、三等奖1000元、二等奖2000元、一等奖3000元；
四、工作要求：
各评委务必坚持认真负责的态度，本着公开、公正、公平和实事求是的原则，认真审阅调研报告，按照评分标准科学评分，保证获奖的调研文章确实具有较高的学术水平和工作指导性，经得起时间和工作检验，能够为支队的教学训练工作起到积极的促进作用。
附：《西安市公安局警察训练支队教官调研报告评比参考标准》

 

西安市公安局警察训练支队
调研报告评比参考标准
项目	参考标准内容	分值(10分)
报告选题及其价值	选题与时俱进，符合公安工作发展的趋势和潮流	1
	选题方向明确，紧密结合支队训练教育实践	1
	选题具一定的理论性和科学性，对公安工作有一定的指导作用和参考价值	1
	选题具有很强的针对性和实现性，做到“四个贴近”	1
报告结构及分析方法	具有原创性，有自己独立的思考、研究和创见	1
	结构完整，层次清楚	0.5
	材料翔实，推理严密	0.5
	观点鲜明，论据充实	0.5
	重点突出，详略得当	0.5
报告文字表述及风格	概念使用严谨、准确、无误	1
	引用真实、可靠	0.5
	文字规范、简洁、流畅	0.5
	标点正确，无错别字	0.5
	文风朴实、自然、清新	0.5